你的位置:首页 > 关于公司 > 企业文化

  江苏泰隆减速机股份有限公司的核心价值观:追求卓越、不断创新、为顾客创造超额价值。

  泰隆使命:为员工创造更多的机会、为顾客创造超额价值、为股东创造更多分红、与分供方共同发展,为社会创造更多财富。

  泰隆愿景:“泰隆”品牌国际化、股份社会化、组织协作化、生产自动化、人才专业化、营销网络化、市场服务化、文化本土化、未来现代化。在第四个10年(2012-2021)发展期间,推进“以名牌为核心的产品战略、以管理上台阶的管理战略、以出口为目标的经营战略,立足减速机、电机主业务,确保主产品质量达到国际先进水平,跨行业发展其它机械产品,成为国际机械行业中具有强大竞争力的知名企业”。

  我们注重建设体现公司经营理念的企业文化,树立不断满足顾客要求的质量观念,倡导追求卓越的企业精神,塑造良好的企业形象,着力建设优秀职工团队和优秀管理团队,不断提高公司员工的凝聚力的竞争力。

  在长期的生产经营实践中,泰隆确定了:

  “发展无止境、市场无止境”的市场观,

  “以人为本、科技欲先”的发展观,

  “卖产品就是卖服务”的质量观

  “有限资源无限创意”的资源观。

  “团结、勤奋、诚信、务实”是我们企业文化的基本方针。

  “团结、勤奋”是企业向员工提供一种“以人为本、温馨和谐、团结一致、勤奋工作”的泰隆企业的人文环境和氛围,依靠团队协作精神,为企业发展积极奉献以实现自我价值。

  “诚信、务实”更是成功企业必备的基本素质。诚信---即诚实守信、依法经营、树立“诚信走四方,产品即人品”的经营理念,以一流的信誉立足社会,使企业具有良好的市场和社会形象,并通过企业自身发展得到各方面的认可、关注、支持和推进,营造良好的企业内部环境和社会发展环境。务实---即不断了解、分析顾客的需求,以扎扎实实的工作、精湛的产品质量、优良的服务不断超越顾客的需求,让顾客满意、给顾客惊喜、超越顾客的期望。

  公司领导在生产经营中注重培育浓厚的质量文化。企业内部制定了各项质量条例和制度,从“严、细、学、精、全”五个方面落实制度,“严”,以铁面无私的工作态度激发员工对产品的高度责任心;“细”,层层分解,让质量意识深入人心;“学”系统性开展质量知识培训,提高员工技术专业知识;“精”,不满足一般的质量标准,以国际品牌质量为标准,要求产品体现国际品牌的素质;“全”,持久开展全面质量管理和QC小组活动,全员参与,每年都组织质量活动和我为公司发展进一言的合理化建议活动。

  “追求卓越,不断创新,为顾客创造超额价值”是我们泰隆核心价值观。自创建伊始,泰隆人始终坚持用自己独特的价值观做人处世,历经悲喜,宠辱不惊。通过自我加压,持续改进积聚后劲,企业由小变大,由弱变强,掌握自己发展的命运。

  超越和创新永无止境,我们必须始终坚持不断超越和创新,提高自己的发展水平和核心竞争力,把我们的事业推向新的辉煌!